A través de “Prevenir EsSalud”, servidores de la Digemid recibirán prestaciones preventivo promocionales en sede institucional
Intervención permitirá reducir factores de riesgo para la salud y fortalecer estilos de vida saludable
Con el fin de identificar y reducir los factores de riesgo para la salud, así como promover un entorno laboral más saludable, la Gerencia de la Red Prestacional Sabogal del Seguro Social de Salud (EsSalud) incluyó a la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas (Digemid) del Ministerio de Salud (Minsa) como una de las sedes para el desarrollo de la estrategia “Prevenir EsSalud” durante el presente año.
Esta intervención fue anunciada por Martín Colca Ccahuana, gerente de la Red Prestacional Sabogal del Seguro Social de Salud (EsSalud), en una ceremonia realizada en el Hospital II Lima Norte Callao – Luis Negreiros Vega. Este evento contó con la participación del director general de la Digemid, Moisés Mendocilla Risco y representantes de 23 entidades públicas y privadas.
“La implementación de la estrategia ‘Prevenir EsSalud’ en la Digemid permitirá que los trabajadores accedan -en nuestra sede institucional- a una evaluación integral de salud, incluyendo exámenes de laboratorio, atención preventiva, promoción de la salud por un equipo multidisciplinario. Este tamizaje está orientado a identificar enfermedades prevalentes como síndrome metabólico, hipertensión arterial, diabetes mellitus, obesidad y patologías oncológicas como el cáncer de mama, cuello uterino y próstata. De esta forma, se puede acceder a un diagnóstico oportuno, generando un impacto positivo en la promoción de la salud y estilos de vida saludables”, señaló Mendocilla.
En caso de detectar algún factor de riesgo o problema de salud, se realizarán las intervenciones necesarias o se canalizará la atención del servidor en su Institución Prestadora de Servicios de Salud (Ipress) de adscripción. Asimismo, EsSalud, como parte de su compromiso, realizará campañas de prevención y control de diversas enfermedades, entre ellas inmunizaciones, anemia, enfermedades crónicas no transmisibles, salud sexual y reproductiva, salud bucal, nutrición saludable y salud mental.
“La actual gestión de la Digemid valora profundamente el bienestar de cada uno de sus trabajadores, por lo que esta alianza con EsSalud está diseñada para mejorar su calidad de vida, fomentar un entorno laboral saludable y promover tanto la salud física como mental”, concluyó.
